🚨Comment repérer une offre d’emploi toxique ? On reproche souvent aux candidats d’envoyer des lettres de motivation trop génériques, fades, sans âme… Et les offres d’emploi, elles, sont-elles toujours à la hauteur ? 🤨 Trop souvent, elles sont : ❌ Basiques : 3 lignes de description, et encore… ❌ Génériques : Un copier-coller sans saveur, posté sur toutes les plateformes. ❌ Sans âme : Aucune personnalité, aucune info sur la culture d’entreprise. ❌ Peu transparentes : Entre flou artistique et zones d’ombre inquiétantes. 👉 Bref, une mauvaise offre d’emploi, c’est comme une mauvaise lettre de motivation : elle ne donne pas envie de postuler ! Pire encore, elle peut cacher un environnement de travail toxique… ❌ 5 signes qu’une offre d’emploi est toxique ❌ 🚨 1. Une description floue 👉 “Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dynamique et motivé(e)” 👉 “Vous travaillerez sur divers projets” 👉 “Missions évolutives selon les besoins” 💡 Traduction : On ne sait pas exactement ce que vous ferez, et vous non plus. 🚨 2. Des promesses trop belles et trop floues 👉 “Salaire au-dessus du marché” mais aucune fourchette indiquée. 👉 “Possibilités d’évolution rapide”… sans préciser comment. 👉 “Ambiance jeune et dynamique” (cliché pour dire : “prépare-toi à bosser tard”). 💡 Traduction : On vous vend du rêve, mais la réalité est souvent moins rose. 🚨 3. Un salaire “selon profil” 👉 Aucune indication de fourchette, même large. 👉 “Rémunération attractive”… mais selon qui ? 👉 “Salaire évolutif” (à partir de combien ? À quelle fréquence ?). 💡 Traduction : Salaire minimum 🚨 4. Une liste interminable de missions et de compétences 👉 “Vous serez en charge de la stratégie, de l’exécution, du suivi et du café”. 👉 “Compétences requises : marketing, vente, gestion de projet, compta, dev web…” 👉 “Expérience requise : 2 ans minimum, 5 ans préférés, 10 ans idéalement avec un Bac+8”. 💡 Traduction : On cherche une licorne multitâche sous-payée. 🚨 5. Un processus de recrutement non spécifié 👉 “Nous reviendrons vers vous si votre profil correspond”. (… ou pas) 👉 “Processus en plusieurs étapes” (combien exactement ?). 👉 “Poste à pourvoir immédiatement” (ça sent le turn-over élevé…). 💡 Traduction : Manque de transparence = Un flou qui en dit long sur la culture d’entreprise. ✅ Une offre d’emploi de qualité, c’est comme une bonne lettre de motivation : 📌 Claire sur les attentes et responsabilités. 📌 Transparente sur la rémunération et les conditions de travail. 📌 Attrayante sans exagération. 📌 Honnête sur la culture et les valeurs de l’entreprise. 💬 Et vous, avez-vous déjà croisé une offre qui vous a fait fuir ? Partagez vos pires expériences en commentaire ! 👇 #Emploi #Recrutement #OffreToxique #MarketingDeSoi #Transparence

✨ 4 jours pour valoriser son image professionnelle 🚀 J’ai eu le plaisir d’animer un séminaire pour EFFICOM Lille auprès des étudiants en Bachelor Business. Un programme riche pour les accompagner dans la construction et l’optimisation de leur identité professionnelle. 💡 Au programme : ✅ FFOM : mieux se connaître pour mieux se positionner ✅ E-réputation : comprendre et maîtriser son image en ligne ✅ Identité visuelle : créer une marque personnelle impactante ✅ Candidature : CV, lettre de motivation & découverte du CV vidéo et du portfolio ✅ Mise à jour & optimisation du profil LinkedIn ✅ Stratégie de communication sur LinkedIn pour développer leur réseau ✅ Utilisation des outils IA pour booster la productivité & visibilité ✅ Stratégie de recherche & gestion des entretiens de recrutement Une belle expérience d’échange et de partage avec un groupe motivé et impliqué ! 🙌 Un grand merci au groupe pour sa participation & bonne humeur :) 🚩 Et vous, quels conseils donneriez-vous à des étudiants pour valoriser son image professionnelle ? ⬇️ #EFFICOM #BachelorBusiness #PersonalBranding #LinkedIn #EReputation #CVVidéo #IA #MarketingDeSoi

🎤 Pitch de présentation : comment marquer les esprits en 90 secondes ? La fameuse question « présentez-vous » revient dans quasiment chaque recrutement. Tout le monde le sait... Et pourtant… C’est l’un des moments les plus sous-estimés par les candidats. 📌 En réalité, ce pitch est une opportunité en or : ✅ Pour capter l’attention ✅ Pour créer une première impression forte ✅ Pour se mettre dans les meilleures conditions de suite ✅ Pour donner envie d’en savoir plus Mais encore faut-il le structurer, le préparer et le maîtriser 👇 Voici les 5 points clés pour un pitch impactant : 1️⃣ Qui es-tu ? Ton parcours, ton projet, ton pourquoi 2️⃣ Tes expériences clés : en quoi elles sont utiles pour le poste, mise en avant des compétences techniques 3️⃣ Ta personnalité : ce qui te distingue, tes soft skills 4️⃣ Tes hobbies : ce qui t'anime, ce que ça dit de toi 5️⃣ Et une conclusion claire, positive, ouverte vers l'échange ⏱️ Durée idéale : 1 minute 30 maximum. 💡 Conseil : rédige-le, répète-le, approprie-toi ton propre style. Et surtout, reste authentique. Ce n’est pas un rôle. C’est toi. Et toi, tu donnes quel conseil pour un pitch qui fait mouche ? 💬 #entretien #pitch #jobsearch #recrutement #conseilcarrière #insertionprofessionnelle #coaching #candidat #linkedin

🎯 Aujourd’hui, je vous partage 6 outils utiles pour optimiser votre recherche d’emploi ⬇️ Des solutions concrètes pour : ✅ Gagner du temps ✅ Booster votre visibilité ✅ Structurer vos démarches ✅ Et surtout, faire la différence auprès des recruteurs 🚀 🔹 CVDesignR Pour créer un CV au design professionnel, compatible ATS, et adapté à votre secteur (ex : comptabilité, finance…). 🔹 Photoroom Pour personnaliser et améliorer votre photo de profil pro (LinkedIn, CV, signature mail). 🔹 meilleursjobs.com Pour centraliser les offres de nombreux jobboards et maximiser votre veille en un seul endroit. 🔹 Hunter.io Pour identifier le bon contact RH ou manager, et trouver les adresses mails professionnelles associées. 🔹 ChatGPT – Analyseur CV Emploi Pour obtenir un retour instantané sur votre CV, l’améliorer et l’adapter à chaque offre. 🔹 Jobissim Pour créer un CV vidéo en quelques clics, et postuler à des offres… en vidéo ! Original et différenciant. Et vous, quels sont vos outils préférés en ce moment pour candidater efficacement ? 💬 Partagez vos astuces en commentaire ! #rechercheemploi #emploi #cvvideo #jobsearch #recrutement #linkedin

🎥 Tournage de CV Vidéo à l’IEM Christian Dabbadie 🎬 Cette semaine, j’ai eu le plaisir d’animer un atelier CV Vidéo au sein de l’IEM Christian Dabbadie, auprès de jeunes en situation de handicap engagés dans un parcours d’insertion professionnelle. 💪 Un atelier structuré en 3 temps pour valoriser chaque profil : 1️⃣ Préparation du discours : valorisation des compétences, parcours et qualités de chacun 2️⃣ Tournage du CV Vidéo : posture, voix, regard, gestion du stress 3️⃣ Restitution : découverte de l’outil, conseils de diffusion et axes de progression Un moment fort, riche en authenticité, en dépassement de soi et en professionnalisme. Bravo à chaque participant pour leur implication et leur capacité à sortir de leur zone de confort. 🙌 Merci à l’équipe éducative pour la confiance, la logistique et l’accueil. 🎯 📢 Objectif : donner une voix, un visage et un message à chaque projet professionnel ! #CVVidéo #PersonalBranding #InsertionProfessionnelle #Handicap #JeunesTalents #Coaching #JobSearch #LinkedIn #IEM